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【上海年會策劃公司】基本規范式年會策劃

年會是對過去的總結和肯定,對未來給予期許,對客戶給予信心,對家人給予感謝,對內部人才產生穩定和激勵,對外部人才進行吸引。年會是公司團建一種方式,是塑造企業文化的一種延伸。

【上海年會策劃公司】基本規范式年會策劃

年會活動戶外策劃

一場成功的年會,將對公司的下一個年度各個方面產生積極和深遠的影響。可以激揚士氣,營造組織氣氛,深化內部溝通,促進戰略分享,增進目標認同,幫助制定目標。是公司凝聚力、創造力、和諧團結的一次展示。

企業年會策劃,要先明白做年會的目的,是為了回饋?獎勵?企業文化延展?凝聚力的提升?還是其他。不同的目的,年會主題方向則對應也不同。今天就給大家講述有哪些年會方向,供大家參考。

【上海年會策劃公司】基本規范式年會策劃

1、基本規范式年會策劃

此類年會,是比較常見的年會策劃了,不需要太多復雜的策劃,訂好酒店,在企業內部選員工進行自我才藝表演,各部門之間相互交流,促進交流。這類主題一般為XX企業迎新晚會等。

2、釋放式年會策劃

開放式年會,主要表達的是不束縛,不拘謹,完全釋放每個人的狀態,讓每個人能真正的感受輕松,愉悅。相較于規范式的年會,開放式年會則有趣味的多,規范式的年會,大家吃完,領完獎品,散的散,很少能真正參與并釋放自己,嗨起來,而開放式年會則可以調動每個人積極參與起來,尤其是那些碼農、設計獅等。開放式年會主要以戶外形式表現,如燒烤年會、溫泉度假年會等。

【上海年會策劃公司】基本規范式年會策劃

3、凝聚力年會策劃   【會務公司】會議服務公司的工作流程

顧名思義,是為了延展企業文化,提高團隊融洽,增強內部溝通,提高團隊氛圍的一種方式。如拓展年會策劃,可以把年會活動節目與拓展相結合,在戶外做的一場年會活動,通過一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應對挑戰的過程中,達到“激發潛能、熔煉團隊”的目的。


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