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【年會策劃公司】企業的凝聚力是否有增強?

對于大多數管理者來說,公司的年會活動策劃既是某一階段(比如年底)工作的一部分,也是一個長期的工作(每年都需要策劃年會活動)。因此,企劃部最好具備進行公司年會策劃的連貫方法。擁有連貫的方法意味著你、你的公司、供應商、甚至是年會參加者可以從每一次年會活動策劃中學習,發現需要改進的地方,從而在未來策劃出更好的年會活動。

【年會策劃公司】企業的凝聚力是否有增強?

一、年會是否達到了當初年會定下的目標

年會的目的在于凝聚團隊、大家齊聚一堂開開心心的做一個總結大會。年會是否跟預期安排的一樣,流程安排是否妥當等等。

二、企業的凝聚力是否有增強,員工的歸宿感是否變強

員工在排練節目的時候是否團結一心,過程中會不會有發生不開心的事件。雖然說,企業可能部分原因是因為預算才讓員工自行出節目,但是在排練的過程中,部門之間、同事之間能夠產生更加親密的情感,各家團聚一心,這也是年會的一個很重要的部分。

【年會策劃公司】企業的凝聚力是否有增強?

三、員工是否通過獲得表彰,刺激他們的工作動力

企業年會上,會表彰過去一年做出努力的優秀員工。目的在于通過表彰他們,讓他們更加有工作動力,下一年繼續為企業更好的服務,同時也鼓勵其他的員工像他們學習,調動他們的積極性。你的年會都有做到這幾點嗎?

四、與合作伙伴、客戶關系信任度是否增強

年會上,對合作伙伴與客戶的感謝也是不可缺少的。維護與客戶的關系,加強合作,你的年會都有做到嗎?

【年會策劃公司】企業的凝聚力是否有增強?

通常,年會活動策劃團隊看起來不像是在工作——因為策劃過程最明顯的結果就是活動本身。為年會活動所做的各種工作BOSS通常不容易看見。不管涉及多少工作,只要活動,大家就會認為舉辦年會活動是一件容易的事情。因此,在策劃中不斷記錄、報告和進行通報大會(可在網絡上進行)可以讓所有人看到整個年會的策劃過程,增加觀賞性和趣味性。  【年會晚會策劃】年會晚會創意游戲有哪些?


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